Hoe maak je de maatschappelijke meerwaarde van het Veiligheidshuis zichtbaar?
Wat levert samenwerken in het Veiligheidshuis op en kunt u dat zichtbaar maken? Dat blijft een veelgehoorde vraag van bestuurders, maar ook van organisaties die met elkaar samenwerken in het Veiligheidshuis.
Het programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen is momenteel in samenwerking met het Verwey-Jonker Instituut bezig met een rendementsanalyse om de effectiviteit van Veiligheidshuizen zichtbaar te maken. Daarbij wordt in vier Veiligheidshuizen (Rotterdam-Rijnmond, Den Haag, Hengelo en Fryslân) gekeken naar wat werkt, voor wie, en onder welke omstandigheden. Binnenkort worden de eerste resultaten opgeleverd.
Maar is dat resultaat dan ook in relatie te brengen met de inbreng van uw organisatie in het Veiligheidshuis? En hoe kunt u de deelname van uw organisatie aan dit samenwerkingsverband verantwoorden? Om die vragen te kunnen beantwoorden is het nodig om inzicht te krijgen in de bijzondere organisatievorm van het Veiligheidshuis.
Sessie
In deze workshop worden de deelnemers daarom geïnformeerd over de bijzonderheden van een organisatienetwerk als het Veiligheidshuis. Tevens gaan we samen met u in op de besturing en de legitimering van deelname aan het Veiligheidshuis voor uw eigen organisatie.
Workshopleider
Drs. Hans Tönjes MHA heeft jarenlange praktijkervaring in het vormgeven en besturen van complexe netwerken in de publieke en non-profit sector. In 2008 schreef hij de thesis ‘Management van een samenwerkingsverband’.
Sinds 2010 is hij gastdocent aan de Antwerp Managementschool en de Tias Nimbas Business School. Als zelfstandig adviseur helpt Tönjes organisaties hun weg te vinden bij het beantwoorden van de veranderende vragen van cliënten, overheden en financiers. Daarbij komt zijn kennis en ervaring als orthopedagoog én bestuurskundige goed van pas.

Zoek een zorg- en veiligheidshuis >
Schrijf je in voor de Nieuwsbrief >
Download Landelijk kader >