Werkconferentie 'talenten' van mensen met LVB

Het Veiligheidshuis Fryslan organiseert op 24 maart a.s. een werkconferentie over de ‘talenten’ van mensen met een Licht Verstandelijke Beperking; herkenning en erkenning. Een substantiële groep delinquente jongeren en volwassen heeft een Licht Verstandelijke Beperking. Hoe herken je mensen met deze beperking en hoe ga je er mee om?

Achtergrond

In Friesland hebben ruim 100.000 mensen een IQ tussen de 50 en 85. Een score die -voor zover überhaupt bekend- niet op hun voorhoofd staat. Het gaat om kinderen, jongeren en volwassenen die in elke wijk kunnen wonen. Ze vallen pas op als ze vastlopen door hun beperkte intellectuele capaciteiten, of als er problemen ontstaan door een beperkte sociale zelfredzaamheid: ze hebben een gebrekkig kortetermijngeheugen, maken steeds dezelfde fouten, kunnen de gevolgen van hun gedrag niet overzien en hebben een beperkt sociaal netwerk.

Toch blijken mensen met een Licht Verstandelijke Beperking te beschikken over een aantal specifieke talenten die uitstekend als uitgangspunt kunnen dienen voor de hulpverlening. In de presentatie zullen deze talenten nader worden toegelicht. Tijdens de werkconferentie is er voldoende ruimte voor discussie en het stellen van vragen.

Presentatie

De werkconferentie wordt geleid en gepresenteerd door dr. Jelle Drost. Drost is Orthopedagoog, psycholoog en therapeut. Hij is onder andere als hoofddocent orthopedagogiek verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij was van april 2008 tot 2013 als lector verbonden aan de NHL-hogeschool in Leeuwarden met als opdracht een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke participatie van (jonge) mensen met een licht verstandelijke beperking.

Drost is momenteel werkzaam als wetenschappelijk medewerker bij REIK en heeft recent onderzoek gedaan naar risicojongeren met LVB-problematiek. Ook de uitkomsten van dit onderzoek zullen tijdens de werkconferentie aan de orde komen.

Aanmelden

Je kunt je aanmelden via mdehaan@veiligheidshuisfryslan.nl. Graag je naam, functie en organisatie in de mail vermelden.